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教研员的八条“军规”
| 教研员的八条“军规” | |
教研员队伍是颇具中国特色的一个教育者群体,从某种意义上来说,是打着“计划经济”烙印的单一课程体系、单一教材教法及单一评估手段的产物。教研室曾被戏称为“考研室”,而不少教研员的也只是重复着听课、评课、命题的工作方式。新一轮课程改革旨在全面推进素质教育,强调课程整合、创新教育和教师培养,这对教研部门而言是一场严峻的挑战,需要对教研员的工作方式进行全面的审视与反思。笔者根据自己教学、教研、行政方面的体会,总结了如下八条“军规”: 一、不要用同一标准去要求所有的教师 新课程标准评价体系力图体现主体的多元化和评价形式的多样化。教学活动实际上是教师和学生双方主体性的共同发挥与建构的过程,学生是课程学习的主体,教师是课程实施的主体,因而对教师的评价也应当具有多元化的特点。 教研员一般来自教学一线,多年的实践及研究使他们潜意识里或多或少地存在着“好课”的常模,而且会常常以这种常模为参照进行评课。传统观念将学生的发展作为教学目的,而把教师发展排除在外。在这种认识中,教师是成熟的主体,其教学主体性似乎无需在教学活动中建构,或者认为教师的教学主体性已在教师职前教育过程中建构了起来。实际上这种认识是不恰当、不符合实际的。一方面,不同教师对同一教学内容的理解有差异性,恰恰是这种教学的差异性、多样性,才形成了丰富多彩的教学风格、学习风格和教学效果。另一方面,由于理论素养、教学经验、业务能力的不同,教师的教学过程与效果各不相同。教研员应充分尊重教师业务水平的差异性,站在特定教师的角度去考虑问题,能看到每一课的优点与不足,用发展性的标准来衡量其教学过程,指出改进的方向,不要随便将教师评得一无是处,否则极容易挫伤一部分教师的积极性。 忌语:“这节课上得太差了!” 二、多一些对话,少说大话、空话、套话 教研员站在理论与实践的结合点上,是连接课程改革目标和常态教学现状的桥梁,因此,教研员对课堂教学的评价应具有前瞻性和导向性。然而在实际工作中,有些教研员喜欢套话连篇,开口必谈“新课程”、“建构主义”,却总是一言堂,而且空而无物,绕来绕去绕不到实际的教学内容上。 将新课程挂在嘴边的人并不一定真正理解新课程。新课程不需要理论家,而需要身体力行的实践者。教研员要科学定位自己在课程改革中的职责和作用,适应以参与性指导为主的多元化服务方式,要让教师谈体会谈感想,要提倡对话。教研员还应善于“大处着眼,小处着手”,也就是在研究与思考的基础上,多从具体教学的过程设置与环节处理的角度与教师共同探讨,促进其业务水平及理论素养的提高。 忌语:“这种课太传统了,不能体现新课程理念。” 三、不要一评了之,要跟踪关注改进的过程 教研工作就是要发现、研究和解决教学实际中存在的问题。教研员一般都有课后及时点评的习惯,但不少人喜欢一评了之,对所提建议的落实情况缺乏跟踪性关注。普通教师的工作负担很重,有时对教研员的听课及评价也只是不得已的应付,只有在建议恰当且给予适量的关注时,改进工作才能落到实处。 教研员要摒除“专家”意识,多一些研究者的心态,能真正地关注教师的发展。在进行了常态的教学分析与策略指导后,教研员应针对普遍性的问题,将可操作的方案制定到他今后的工作中,并且定期回访,运用教师访问卡、交流札记、反思案例分析等方式与教师共同尝试解决问题,共同获得成功的体验和研究的快乐。这样可以调动教师课程研究的主动性、提高专业发展的自觉性。 忌语:“你自己多听听好课,多看看理论书!” 四、视服务为天职,当好教师的助手 课程改革对教研队伍提出了许多新的、更高的要求。《国务院关于基础教育改革与发展的决定》要求:“教研机构要充分发挥教学研究、指导和服务等作用。”“研究”是基础,“指导”是形式,“服务”是目标。教师是课程实施的组织者、促进者,也是课程的开发者和研究者。教师是教学研究与实践的主体,没有教师的成长就没有学生的成长,而教研工作正是教师发展的助力器。 新的课程标准和多样化的教材对于教研员来说是全新的东西。要当好教师的且手,必须对课程标准和教材要先学一步,必须在理论素养、实践能力方面协调发展。除亲身体验课堂教学并适时指导外,教研员还可以采取到学校蹲点的办法,参与学校的教师培训,参与学科教学计划的制定,多通道提供信息资源,建立信息库、案例库、工具库,给教学实施提供丰富的物质保证。教研员要利用自身的科研优势,用全新的教育理念去处理教材,善于创设互动生成的课堂教学,敢做示范,敢亮绝活,与一线教师共同磋商,共同进步。切不可以服务为借口,以批评为大棒,以分数为杠杆来进行教研。 忌语:“我只看考试成绩。” 五、管好自己的口和手 教研员不是教育行政管员,却担负着一定的管理评价职能,评业务骨干、评优秀论文甚至评审职称都与教研员工作相关,于是会有单位或个人对其晓之以“礼”,动之以“钱”。 教研工作的性质、特点和职能决定了他们还是教辅类报刊资料出版商、经销商的“攻坚”对象,在出习题、做评委、当“特约编辑”或是编著教辅书的背后常常有与蝇头小利相关的故事。 如果说教师的人格魅力是学生对他尊重程度的界尺,可以加深学生对知识的尊重,那么教研员的人格魅力自然会使教师们增加教学研究的热情。一个优秀的教研员首先应当人品好,是位有书卷气的“谦谦君子”,否则即使其知识素养再好、理论水平再高、表达能力再强,终究会为教师们所不齿,从他口中说出的新课程理念也会苍白失色,不可能充满人性的光辉。 忌语:“……” 六、创建学习型的教研团队 当课程由专制走向民主、由封闭走向开放的时候,课程就不只是“文本课程”,而是教师和学生共同探求新知的过程。同样,一个人的视野与智慧总是有限的,当多样化的教材、教法伴随课程体系一同走向开放的时候,教研员常常会感觉力不从心,许多教研工作只能浮在表面上。在这种知识爆炸的课改大潮中,孤军奋战是显然行不通,而创建学习型的教研团队不失为一举多得的好办法。 教研型团队可以是研修班形式的骨干队伍,也可以是头脑风暴式的主题沙龙、主题论坛,还可以是基于现代网络技术建立的交流平台。其特征应当是学习型的专业修炼,教研员则是这个开放式团队的组织者和参与者。当你的团队产生归属感、认同感和支撑力时,可以引发更多的思想火花,从而对某些问题的解决形成更为开阔思路。在平等互动的学术氛围中引发的深层次的、发散性的思考不仅会带动全体参与者的进步,也会促进教研员专业水平的提高。 忌语:“一、教研员永远是正确的;如果教研员错了,请参照第一条。” 七、养成跨学科听课的习惯 新课程观的核心理念是课程整合,学科课程中已经超越不同知识体系,知识的分割和学科间的隔离将不再明显。课程整合的最基本特征就是学科交叉性和立足于能力的培养。 传统意义上的教研员只关注自己学科的发展,所以当物理、化学、生物等学科合并在一份试卷上甚至出现在同一条题目中时,一些教研员开始不知所措。不妨试试先从相近的学科开始,每周坚持听一次学科外的课堂,如果能参与课后的讨论,效果会更好。跨学科听课不只是扩大视野,还会给你对本学科教学方法带来启发。 忌语:“我只懂……” 八、建设自己的“量化”工程 教研员的工作比较繁杂,所以有些人在走上了教研岗位后,便开始不思进取。不可否认,教研员常常是一个地区学科高度的标杆,因此应当对自己的业务能力提出更高的要求。其基本方法是给自己制定一个量化的计划表。如计划在每学期带一名徒弟、写一篇科研论文、做一个示范性教案或课件、出一份诊断性试卷等等。教研员还应当养成良好的阅读习惯,并做些笔记或是积累些文本资料。通过这样宏观与微观的努力,教研员才能真实了解本学科的教育教学情况与动态,才能发现本学科教育教学中尚待解决的问题和进一步研究的方向,进而明白自身的研究方向与研究重点。 忌语:“我太忙了,没有时间读书写作。” |
校本教研,我拿什么“奉献”给你?
文/ 陈惠芳 曹建芬
浏览近期的《人民教育》,我们发现了一个有意义的话题——“学科间的大门被推倒以后……”,杂志刊发了两篇文章:一篇是语文特级教师宋运来写的《去种一次别人的田——一位小学语文特级教师反串数学课》;还有一篇是特级教师徐斌写的评论《到底种出了什么》。这个话题很新鲜,很时尚。对于实施课改后究竟如何开展好校本教研,提出了新的挑战。本文试从一个普通的一线老师的角度,谈几点思考:
一、谁是校本教研的研究者?
写下这个标题,很多老师会笑我,这么一个幼稚的问题还值得问吗?教师自然是校本教研的研究者,校长当然是校本教研的领头羊。事实上,很多老师口头上承认是校本教研的研究者,很多校长制定的计划中也明确自己是课改的领头羊。但是,不是所有的校长、老师能从行动上落实了这个任务。从这一点来分析:案例中的
二、校本教研该怎么研究?
倘若平时,一个语
事实上,我想
不过,
这次角色反串,提供给老师们思考的内容很多:这样的数学课是不是新课程标准下的数学课,课堂里的数学味浓还是语文味浓?按照语文学科的教学程序是不是合适?
(1)、建议学校改革公开课的研究方式。比如:采用“一课三上” 同题研究方式,(同一备课组的老师采用同一个课题,不同时间来上课,上一次,评课后第二个再上,再修改再试上),也可以开展青年教师评优课,采取独立备课、上课、说课的方式,以没有试讲、没有雕饰之态呈现给全体教师观摩、反思、评析,还可以拍摄一些录象课集中议课,让青年教师暴露一些问题,进行校本研究。当然,平时的一些随堂课,也是研究的资源。
(2)、发现问题后,就有了校本教研的内容。
三、角色反串的背后说明了什么?
校本教研强调学校是教学研究的基地,以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习化组织。
(1)、创设和谐融洽的教研氛围:进一步激活广大教师参与校本教研的主体意识,使教师真正成为实践的主体,反思的主体,行动促进的主体,自我发展的主体。提倡青年教师通过学习----实践----反思---再实践,逐步建立一种教育教学、研究、学习一体化的新型职业生活方式。
(2)、营造合作共享的研究文化:提倡学校领导与教师,教师之间,师生之间在校本教研中是平等、伙伴、朋友关系。倡导“人人是研究者”、“天天是研究时”,学校多营造氛围,专业引领,提供机会,利用校本研究实现更多层面上的资源共享,促进教师专业化成长。
(3)、构建开放有效的教研平台:教育部基础教育司副司长朱慕菊指出,要建立以校为本的促进教师专业发展的机制,创造有利于教师研究的氛围,使教师有机会对改革中遇到的问题进行公开而自由的讨论,鼓励思维的独立性与创造性,加深教师对改革目标的理解。在这个过程中,教师是作为研究者、作为主人来参与的,带着疑问与困惑,进行理性的思考,而不是被动地接受,不应该以任何形式、任何权威来压制教师个人的专业见解。教师是在由社会发展所牵动的教育改革当中,通过批判性的反思,做出新的选择。在这个过程中,教师与教师、教师与管理者之间的沟通、交流、对话,显得尤为重要。因此,在尊重学科本身的特征文化的基础上,构建开放有效的教研平台显得尤为重要。相信校本教研的理论与实践,将会在对话的基础上,得到重建,广大教师将会通过校本教研获得更大的张力和更多的活力!
新课改挑战教师基本功
忍住一份甜
一位普通教师的作息时间表 -------透视教师负担
两个班的学生
现在的学生,真的得花心思好好琢磨琢磨,有时挺郁闷的。
503班的学生的眼神里对你有太多的期盼,于是小心翼翼地守护着这份难得的师生情。
601班的学生总是漂浮不定,杂事想得不少,正经事却提不起精神,也许是和整个班的风貌有关,大家没有共同奋斗的氛围,缺乏相互帮助、相互交流的热情,觉得好可惜。
小学英语新课程标准3
5、要根据教学目标、学生的需要以及当地客观条件,积极地和有创造性地探索有效的教学方法;
6、不断对自己的教学行为进行反思,努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。
(九)遵循课时安排的高频率原则,保证教学质量和效果
英语课程从3年级起开设,为保证教学质量和教学效果,3一6年级英语课程应遵循长短课时结合、高频率的原则,每周不少于四次教学活动。3、4年级以短课时为主;5、6年级长短课时结合,长课时不低于两课时。为了保证教学质量和效果,班容量一般不应超过40人/班。
7一9年级和普通高中的英语课程建议每周不少于四课时。为了使广大教师更好地理解上述教学原则,特提供以下教学案例,仅供参考。
教学案例1
活动目的:学习和运用有关学校场所的英语单词,利用平面图介绍自己学校各种场所。
适合级别:1一2级
教学过程:
1、教师事先根据本学校的场所位置画一幅平面图(简图),但不标出场所的名称。把平面图复印若干份 (做活动时每小组一份)。
2、把单词school,playground,classroom,office,art room,music room,multimedia room,library,language lab做成约2cmx
3、借助图片向学生呈现下列单词:school,playground,classroom,office, art room, music room,multimedia room,library,language lab。要求学生做到:(1)看见图片能说出单词;(2)给出单词也能说出场所名称,只要求学生能认读,不要求拼写。
4、将学生分为4一5人一组 (小组成员必须围成一圈)。每组发一张学校平面图和一套单词小卡片。要求学生根据学校场所的实际位置把单词贴在平面图上。
5、让相邻的两个小组对比他们贴好的平面图。如有不同之处,学生自己讨论为什么出现不同之处,并进行适当的修正。
6、把全班学生分成三个大组 (队)。在黑板上贴三幅平面图。给每个大组再发一套单词卡片。每个大组派两个人到前面,把卡片贴到平面图上。首先完成且贴得正确的大组获胜。
7、小组内学生轮流根据贴好的平面图向其他学生介绍自己学校的场所 (如:This is the playground.)。鼓励学生使用其他所学语言进行创造性表达,如It is small,but I like it.
8、把学生贴好的平面图贴在班级的墙报上,或者贴在学校的布告栏或校门入口处,当作本校场所位置的英文示意图。
9、对程度较好的学生,可以让他们自己设计一个所教学校的平面图,并用英语向他人作介绍。
评述;此项活动结合学生所在学校的实际情况,通过比较真实的任务(贴卡片),帮助学生学习语言和运用语言,并开展合作学习。
教学案例2
活动目的:学习和巩固表示图形的单词,培养学生的观察能力。
适合级别:2级
2、通过卡片或实物向学生呈现表示形状的单词:triangle, rectangle,square,circle,oval。要求学生做到:(1)看见图片能说出单词;(2)给出单词也能说出形状名称,只要求学生能认读,不要求拼写。
3、把学生分为两人一组。把复印好的图表发给每组学生。让学生用英语数一数图表的各种图形的个数并把数的结果填在图表中(用阿拉伯数字)。
4、相邻两组比较他们的结果。
5、在黑板上贴一幅放大的图表。教师带领全班学生一起逐一数每一种图形的个数。并把数的结果写在图表里。学生对照自己的图表,检查是否正确。然后教师提问,学生回答,例如:
Teacher: How many triangles?
Students: Five.
6、把步骤5完成的图表贴在班级墙报上。
7、用上述表示形状的单词制作简单的单词卡片,让学生把这些卡片贴在教室或学校其他场所中与卡片形状相吻合的物品上。
评述:这个活动把学习英语的教字与形状与培养学生的观察能力有机地结合起来。学生能够学以致用。
教学案例 3
活动目的:学生学完有关如何度过业余时间的文章,运用所学语言开展相关话题的讨论。
适合级别:3一4级
教学过程:
1、教师布置任务,学生分组设计调查表,调查人 ]是如何安排业余时间的。
2、学生以6—8人为一个小组,设计调查表。
3、各小组在组内用英语进行调查并统计调查结果。
4、在黑板上设计一个大的调查表。通过问答形式汇总各小组调查的结果。
5、学生以小组为单位,根据黑板上汇总统计的结果,设计柱状图、饼圆图、曲线图等。
6、学生两人一组首先就所画柱状图或饼圆图进行口头讨论,然后合作写一篇简单的报告。
评述:在这个活动中,教师是参与者、帮助者,学生是活动的主体;学生的任务是开放的。学生以小组为单位进行调查和统计,在较为真实的语境中锻炼口、笔头交流能力。该活动有利于培养学生的合作精神,促进学科之间的渗透和交融。
教学案例 4
活动目的:学生从广告中获取信息,学习广告用语,并尝试设计和表演广告。
适合级别:3一6级
教学过程:
1、教师事先收集各类食品或文体用品的英语广告。
2、课堂上让学生说出印象最深的广告,并讨论为什么对这些广告印象深刻。
3、教师向学生展示一些英语广告,引导学生分析广告语言的用词和句子特点。
4、教师向学生提供一些物品或让学生自己选择物品。学生以小组为单位为这些物品设计文字或图像广告。
5、各小组向全班学生展示或表演他们设计的广告。
评述:这个活动能启发学生思维,培养学生的观察力、想像力、创新能力和合作精神。以英语广告为媒介,在学习英语的同时,给学生展示其他才能的机会。
教学案例5
活动目的:通过英语沙龙活动,提高学生的学习兴趣和语言运用能力。
适合级别:6一9级
活动过程:
1、教师组织英语文化沙龙,同学自愿参加。
2、教师与学生协商后确定几个英语文化沙龙的话题,比如:
(l)The Olympic Games
(2)Football in China
(3)Environment Protection
3、在教师指导下,学生自愿组成3一5人的小组,根据所选话题从图书馆、网络等渠道收集并整理材料。准备在沙龙活动中发言、交流、展示。
4、成果展示、各小组作汇报。
5、把成果汇集成册。
评述:这个活动能够调动学生课外英语学习的积极性,锻炼学生独立或以合作形式收集资料、处理信息的能力。为学生提供实际运用英语的机会。
教学案例5
活动目的:通过英语沙龙活动,提高学生的学习兴趣和语言运用能力。
适合级别:6一9级
活动过程:
1、教师组织英语文化沙龙,同学自愿参加。
2、教师与学生协商后确定几个英语文化沙龙的话题,比如:
(l)The Olympic Games
(2)Football in China
(3)Environment Protection
3、在教师指导下,学生自愿组成3一5人的小组,根据所选话题从图书馆、网络等渠道收集并整理材料。准备在沙龙活动中发言、交流、展示。
4、成果展示、各小组作汇报。
5、把成果汇集成册。
评述:这个活动能够调动学生课外英语学习的积极性,锻炼学生独立或以合作形式收集资料、处理信息的能力。为学生提供实际运用英语的机会。
二、评价建议
评价是英语课程的重要组成部分。科学的评价体系是实现课程目标的重要保障。英语课程的评价应根据课程标准的目标和要求,实施对教学全过程和结果的有效监控。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,促进学生综合语言运用能力的全面发展;使教师获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平;使学校及时了解课程标准的执行情况,改进教学管理,促进英语课程的不断发展和完善。
英语课程的评价体系要体现评价主体的多元化和评价形式的多样化。评价应关注学生综合语言运用能力的发展过程以及学习的效果,采用形成性评价与终结性评价相结合的方式,既关注结果,又关注过程,使对学习过程和对学习结果的评价达到和谐统一。
(一)体现学生在评价中的主体地位
学生是学习的主体,无论是教学还是评价都应以学生的综合语言运用能力发展为出发点。评价应有益于学生认识自我、树立自信;应有助于学生反思和调控自己的学习过程,从而促进语言能力的不断发展。教师应使学生认识到自我评价对于学习能力发展的意义,并学会自我评价的方法。在各类评价活动中,学生都应是积极的参与者和合作者。评价应是教学活动的有机组成部分,通过评价使学生学会分析自己的成绩与不足,明确努力的方向。
(二)注重形成性评价对学生发展的作用
形成性评价是教学的重要组成部分和推动因素。形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价。其目的是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神。形成性评价有利于学生从被动接受评价转变成为评价的主体和积极参与者。为了使评价有机地融入教学过程,应建立开放、宽松的评价氛围,以测试和非测试的方式以及个人与小组结合的方式进行评价,鼓励学生、同伴、教师和家长共同参与评价,实现评价主体的多元化。形成性评价的形式可有多种,如课堂学习活动评比、学习效果自评、学习档案、问卷调查、访谈、家长对学生学习情况的反馈与评价、平时测验等。
形成性评价可采用描述性评价、等级评定或评分等评价记录方式。无论何种方式,都应注意评价的正面鼓励和激励作用。教师要根据评价结果与学生进行不同形式的交流,充分肯定学生的进步,鼓励学生自我反思、自我提高。"
(三)注意评价方法的多样性和灵活性
教师应注意根据学生的年龄特征和学习风格的差异采取适当的评价方式。在日常的形成性评价中,应允许学生根据自己的特长或优势选择适合自己的评价方式。如果学生对自己某次课堂测验成绩不满意,可以与教师协商,?暂不记录成绩,学生在经过更充分的准备之后,可再次参加评价。
(四)注重评价结果对教学效果的反馈作用
教师要时刻关注评价对学生学习和教师教学的反馈作用。例如:
1、评价是否促进了学生自主性的发展和自信心的建立?
2、是否反映了学生学习的成就?
3、是否反映了教师教学中的成功之处与不足?
4、是否反映了学生学习中的问题或不足?
教师要根据评价的反馈信息及时调整教学计划和教学方法。
(五)终结性评价要注重考查学生综合运用语言的能力
终结性评价 (如期末考试、结业考试等)是检测学生综合语言运用能力发展程度的重要途径,也是反映教学效果,学校办学质量的重要指标之一。终结性评价必须以考查学生综合语言运用能力为目标,力争科学地、全面地考查学生在经过一段学习后所具有的语言水平。
测试应包括口试、听力考试和笔试等形式,全面考查学生综合语言运用能力。听力测试在学期、学年考试和结业考试中所占比例应不少于20。听力测试应着重检测学生理解和获取信息的能力,不应把脱离语境的单纯辨音题作为考试内容。笔试应避免单纯语音知识题和单纯语法知识题;增加具有语境的应用型试题;适当减少客观题、增加主观题。不得公布学生考试成绩并按考试成绩排列名次。
(六)注意3一6年级英语教学评价的特殊性
3一6年级英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和积极性。评价形式应具有多样性和可选择性。评价应以形成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主要依据。
3、4年级的期末或学年评价应采用与平时教学活动相近的方式进行,通过对学生学习行为的观察、与学生交流等方式,考查学生用英语做事情的能力。
小学英语新课程标准2